入社前と後でギャップはありましたか？

職場の雰囲気を漢字1文字で表現するとしたら何ですか？またその理由は何ですか？

• A進より良い製品を患者さんに届けるため社員一同が熱心に取り組むことはもちろん、フレックスタイム制度や社内研修など１人１人が進んで取り組むことのできる環境があるから。
• A忙早急な対応を求められることがあるから。
• A挑現状に満足せず、常に新しいことに挑戦しているから。
• A波職場内での打ち合わせ等で音が満ちるときもあれば、皆が集中して作業に取りかかるため職場内が静まるときもあり、それが周期的に繰り返されるので、寄せては返す波のようだと思う。
• A楽落ち着いていられる空間。
• A極自分の仕事、技術にプライドを持っている人が多く、それぞれが自分の強みを活かしながら仕事をしている。さらにその強みに磨きをかけようとしている人が多い。

帝人ナカシマメディカル㈱の社員の良いところはどんなところですか？

• Aみなさんが温かく、分からないことを一つずつ丁寧に教えてくださるところ。
• A気軽に話しができるところ。
  日常のコミュニケ－ションを大事にしている人が多い。また、新入社員の意見にも真剣に耳を傾けてくれる。
• Aコミュニケーション能力が高いところ。
• A自分の仕事、業務に自信と誇りを持っているところ。
• A他者の置かれた状況に気を配って業務を進めることができるところ。
• A気さくで話しやすい人が多いところ。
• A上司の方々も含め社員同士の壁が少なく、話しやすい方が多いことところ。

先輩社員や同期の印象は？

現在、身に着けたいと思っているスキルや能力は何ですか？

• A語学力の向上。ホームページ運用スキル。
  製品や手術手技について学びを深めたい。
• AISOに対応した洗浄・滅菌工程のバリデーション業務全般。
  製品に起きた不具合の原因を特定し、改善するまでの一連のことを行う能力。
• A業務に必要なソフトの使用方法。
• A英語を身に付けて、海外進出した際も即戦力として会社に貢献したい。
• A自社製品知識と担当製品に関する手術手技をマスターしたい。
• A製造工程を円滑に進めるための知識。コミュニケーション能力。
• A設計の知識、図面の書き方や見方など。
  製品のトレンドをキャッチする力。

成長を実感した瞬間はどんな時ですか？

• Aまだまだ成長というにはほど遠いとは思いますが、少しずつ製品知識が身につき、電話での対応がスムーズになってきたとき。
• A全く理解できていなかったことが急に理解できたとき。
• A手術の立会いで、何かあった時にこちらから解決策を提案し、先生から「助かったよ」と言ってもらえたとき。
• A多少複雑な形状をした製品であっても、3次元モデルの作成にかかる時間が短くなってきたと感じたとき。
• A先輩に確認してもらいながら行っていた仕事を自分一人で担当するようになったとき。
• A1人でできる業務が増えたとき。

これまでの仕事で一番嬉しかったことは何ですか？

• A目標であった英語を使って仕事をさせてもらえたこと。
• A試験の操作手順を改良した内容が、手順書に採用されたこと。
• A初めて行った業務の最初の成果物ができたこと。
• A自社製品の利点を先生に知って頂き、採用されたこと。
• A仕様検討から作図、設計検証の全工程に携わった手術器械が実際に使用され、現場に立ち会った営業の方を通して、医師から好評だったと伝えられたとき。
• A上司から仕事ぶりを評価してもらったとき。
• A任された業務をきれいにまとめることができたとき。

今後携わりたい仕事（テーマ）は何ですか？

• A海外事業やホームページを通した営業部の推進活動。
• A新製品の試作段階から量産化するプロセス。
• A自社製品の利点を病院のみでなく、一般の方や学生に知ってもらうべく、企業説明会やインターンシップなどで自社製品の説明をする仕事をしたい。
• A10点以上の部品から構成される複雑な形状の設計をしてみたい。
• A製造工程における現場のフォローや問題解決、納期管理など。
• A新製品の研究開発。

今の意気込みを教えてください！

• Aいつか当社のブランド力を世界に広げられるように頑張りたいです。
• Aまだまだ分からないことだらけですが、一つ一つ着実に仕事を覚えていきます！
• A早く会社の戦力になる。
• A新規開拓に注力し、どんどん売上を伸ばしていきます。
• A後輩の皆さんが入社してきた時に、頼れる先輩として見られるよう日々精進します！
• A知識を増やして、問題があれば相談され頼られるような存在になる。
• A知識、経験ともにまだまだなのでチャンスがあればくらいついていきたい。
  会社の成長に貢献できるように頑張りたい。